Guru Dan Pegawai Siap Menerima Reward Dan Punishment Dari Kepala Madrasah

Batang Hari (MTsNegeri 7) Salah satu kebijakan yang diterapkan Kepala MTsNegeri 7 Batang Hari bagi guru dan pegawai adalah adanya reward dan punishment di lingkungan MTsNegeri 7 Batang Hari sebagai sebuah tindakan atau perilaku yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas pekerjaan berupa penghargaan atau berupa sanksi dalam upaya meningkatkan kinerja guru. (Kamis, 30/10/2025)

Sriwani Oktavia, S.Pd selaku salah seorang guru MTsNegeri 7 Batang Hari mengatakan mendukung dan siap menerima adanya sistem reward dan punishment dari kepala madrasah yang diperuntukkan bagi seluruh majelis guru dan pegawai, ujarnya.

Reward yang diberikan kepala MTsNegeri 7 Batang Hari berupa penghargaan verbal dalam bentuk pujian dan rasa terima kasih atas hasil pencapaian yang telah dilakukan, baik oleh majelis guru maupun pegawai, bebernya.

Sementara itu, punishment berupa teguran lisan atau tertulis serta pembinaan khusus diterapkan kepala MTsNegeri 7 Batang Hari sebagai efek jera dan pelajaran bagi guru yang melanggar atau kinerjanya tidak optimal, tandasnya. (SK)