
Batang Hari (MTsNegeri 7) Salah satu kegiatan yang dilaksanakan secara berkala dan tahunan yang dilaksanakan di MTsNegeri 7 Batang Hari adalah Pelaksanaan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah dengan periode penilaian satu tahunan dan empat tahunan. (Rabu, 14/01/2026)
Asmirawati, S.Pd.I selaku salah sorang guru MTsNegeri 7 Batang Hari mengatakan dalam pelaksanaan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah menggunakan
aspek penilaian dengan 5 Komponen Utama, yaitu usaha pengembangan madrasah,
pelaksanaan tugas manajerial, pengembangan kewirausahaan, supervisi kepada guru dan tenaga kependidikan danasil kinerja kepala madrasah (dinilai setiap empat tahun), ujarnya.
Dalam proses pelaksanaan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah di MTsNegeri 7 Batang Hari
dilakukan dengan cara pengawas mengumpulkan, mengolah, dan menganalisis data kinerja kepala madrasah, bebernya.
Sedang penilaian Penilaian Kinerja Kepala Madrasah di MTsNegeri 7 Batang Hari mencakup pemeriksaan dokumen administrasi, rencana kerja, pelaksanaan program, dan laporan pertanggungjawaban serta diiberikan arahan konstruktif dan apresiasi dari tim penilai, tandasnya. (SK)
|
19x
Dibaca |
. |
Untuk Wilayah Kab. Batang Hari dan Sekitarnya
Memuat tanggal...